新的就业政策你知道多少?


  • 2020
  • 06/01
  • 14:55
  • 就业政策

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新的就业政策你知道多少?

一眨眼,5月即将结束。毕业季已经来临,很同学们实习的实习,也有些已经准备写简历找工作了。可是今年由于疫情的影响,很多青年人面临就业困难,这一个毕业季,堪称史上最难毕业季,应届生群体中普遍弥漫着一种焦虑的情绪。但是,焦虑是无用的。凡事一定要做好全面准备多方面了解,这样才能临危不乱。,面对严峻的就业形势,形势政策很重要,你又知道多少?面对今年严峻的就业形势,国家推出了一系列福利政策。下面,我们来详细看看吧!

 

专升本,研究生扩招政策

由于今年的疫情,仅仅三个月内大小企业就有很多倒闭破产,2020年高校毕业生数量达到840万,为了缓解压力,国家今年进行专升本,和研究生扩招,全国研究生的扩招,为更多的学子提供了更好的攻读机会,努力进修,昨天的"两会又明确提出高校扩招计划!努力学习更专业的知识,为自己以后的就业打下更厚实的基础。

今年面向普通高校毕业生直招士

2020年从普通高校毕业生中直接招收士官工作全面展开,全国征兵网515日开通直招士官网上报名窗口。国防部征兵办公室今年首次面向全国普通高校毕业生直接招收士官,招收专业涉及计算机,道路运输,自动化,通信,机电设备,机械制造,医学技术,语言等专业招收对象为普通高校毕业生,要求所学专业符合今年部队提报的岗位需求,优先招收高校应届毕业生。直招士官是指直接从非军事部门招收士官,即直接招收高校毕业生入伍,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。解放军现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵,义务兵役制士兵称为义务兵,志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列,但不同于义务兵役制士兵,是士兵中的骨干。士官实行工资制和定期增资制度。

 

考证上岗

人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施答记问中明确指出:2020届高校毕业生,以及20182019届尚未落实工作单位的高校毕业生。所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格了。

 

特岗教师

百日冲刺行动中明确提到:2020年,特岗教师计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。特岗教师一般由各省统一招考,报名方式和报考条件限制也各不相同,由于今年出台了先上岗再考证政策,没有教师资格证的高校毕业生要与用人单位签订一年合同,如果未能按时取得教师资格证,需要依法解除聘用关系。从目前的实施情况来看,这部分小伙伴是以临聘制的身份进入学校资待遇会受影响。

 


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2010年1月,随着《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》的发布,海南国际旅游岛建设成为国家的重大战略部署。2010年4月,三亚学院顺势战略性建设国际旅游学院,同年9月开始招生。历时4年的建设与跨越式发展,2014年1月,国际旅游学院正式更名为国际酒店管理学院。作为海南省旅游发展规划新型智库建设,国际酒店管理学院下设酒店管理专业和旅游管理(国际旅游管理)专业,现有在校生1433人,其中,酒店管理专业作为学校重点培育特色专业。学院教学与科研并举并重,下辖省级研究基地即海南度假酒店和住宿业研究基地和海南国际旅游岛文献资料中心。在三亚学院的发展被列入省市共建十三五战略规划的大好形势下,国际酒店管理学院积极探索建设具有国际化办学视野、国际化育人特色的品牌学院,以精确培养适应地方经济发展的应用型酒店管理和旅游管理高级管理人才为宗旨...

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