为进一步营造“大众创业，万众创新”氛围，激发大学生创造活力，促进大学生就业，鼓励吸引大学生在我市创业创新。近日，我市印发《六安市吸引大学生创业创新的实施办法》，在吸引就业、鼓励创业、激励创新、强化保障四个方面推出了20多项具体措施支持大学生创业创新。
在吸引就业方面，建立大学生吸纳引进机制，从2017年起，毕业五年内的本科及以上毕业生，在我市民营企业或市、县区所属国有企业稳定就业的，已签订劳动合同且参加社会保险满3年的，给予1万元的一次性生活补贴和2万元住房补贴。同时，鼓励初创企业吸纳大学生，按实际招用人数给予1500元/人的岗位补贴。进一步完善引导和鼓励大学生到基层工作的政策措施，建立基层专业技术人才补充新机制。
在鼓励创业方面，新创业实体自登记注册之日起，3年内免缴各项行政事业性收费，确需缴纳的，由所在县区给予全额补助。首次创办个体、私营企业(国家限制性行业除外)，自工商登记注册之日起，在享受现有税收优惠政策基础上，3年内缴纳的增值税、企业所得税和个人所得税地方实得部分给予奖励。
在激励创新方面，对为我市企业和研发机构承担新产品、新技术、新工艺重大项目研发，对全市产业发展起到战略性、决定性、关键性作用，并取得重大科技创新成果的大学生，经专家评审，报市政府决定，分别给予一等奖50万元、二等奖20万元、三等奖10万元补贴。
在吸引就业方面，建立大学生吸纳引进机制，从2017年起，毕业五年内的本科及以上毕业生，在我市民营企业或市、县区所属国有企业稳定就业的，已签订劳动合同且参加社会保险满3年的，给予1万元的一次性生活补贴和2万元住房补贴。同时，鼓励初创企业吸纳大学生，按实际招用人数给予1500元/人的岗位补贴。进一步完善引导和鼓励大学生到基层工作的政策措施，建立基层专业技术人才补充新机制。
在鼓励创业方面，新创业实体自登记注册之日起，3年内免缴各项行政事业性收费，确需缴纳的，由所在县区给予全额补助。首次创办个体、私营企业(国家限制性行业除外)，自工商登记注册之日起，在享受现有税收优惠政策基础上，3年内缴纳的增值税、企业所得税和个人所得税地方实得部分给予奖励。
在激励创新方面，对为我市企业和研发机构承担新产品、新技术、新工艺重大项目研发，对全市产业发展起到战略性、决定性、关键性作用，并取得重大科技创新成果的大学生，经专家评审，报市政府决定，分别给予一等奖50万元、二等奖20万元、三等奖10万元补贴。
在强化保障方面，建立市、县区统一规范的公共就业人才服务体系，在市、县区人才服务机构设立“一站式”服务窗口，为大学生就业创业开辟绿色服务通道，提供“一站式”服务。同时将公共服务前移，在市区高校、乡镇(街道)设立公共人才服务站。此外，安排专项资金，有针对性地组织开展大学生专场招聘、“送岗位进校园”等招聘活动，促进大学生就业。
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